Os benefícios são amplos tanto para a empresa quanto para seus funcionários. Estima-se que para as empresas, o desenvolvimento do programa direcionado à saúde propicie um retorno financeiro entre três e cinco vezes maior que a verba aplicada na implantação do programa.

BENEFÍCIOS PARA EMPRESA

• Redução de custos da empresa com licença médica;
• Redução de falta dos funcionários;
• Melhoria da imagem da empresa diante de seus funcionários, fornecedores, clientes e mercado;
• Redução de doenças relacionadas a DORT’s (Distúrbio Osteo-muscular Relacionado ao Trabalho);
• Aumento da concentração, produtividade e criatividade do funcionário no setor ao qual trabalha;
• Funcionários motivados e saudáveis;
• Baixos custos de implementação.

BENEFÍCIOS PARA O FUNCIONÁRIO

• Aumento da auto-estima e bom humor;
• Aumento de concentração;
• Prevenção e tratamento de problemas de saúde;
• Combate ao estresse;
• Alívio de dores musculares e de cabeça;
• Melhoria a circulação sanguínea;
• Redução da pressão arterial;
• Redução da ansiedade e irritabilidade.